Prawo pracy
Rozumiemy realia rynku pracy – zarówno z perspektywy pracodawców, jak i pracowników. Doradzamy w sprawach wymagających nie tylko znajomości przepisów, ale i zrozumienia kontekstu organizacyjnego, relacji w zespole oraz ryzyk biznesowych. Prawo pracy to obszar pełen niuansów i dynamicznych relacji – naszym celem jest ich właściwe uporządkowanie, zanim przerodzą się w konflikty. Wspieramy na każdym etapie relacji zatrudnienia – od umowy po zakończenie współpracy’
Prawo pracy kompleksowe wsparcie
Zapewniamy kompleksowe wsparcie prawne w obszarze prawa pracy – zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pomagamy tworzyć bezpieczne i przejrzyste zasady współpracy, doradzamy przy zatrudnianiu i rozwiązywaniu umów, opiniujemy wewnętrzne regulaminy oraz wspieramy w sytuacjach spornych.
Współpracujemy z działami HR i zarządami, pomagając budować strategie zatrudnienia, przygotowując wzory dokumentów (umów, aneksów, wypowiedzeń, porozumień) oraz wspierając w procesach restrukturyzacyjnych, zwolnieniach indywidualnych i grupowych. Reprezentujemy także pracowników w sporach z pracodawcami, zwłaszcza na poziomie kadry zarządzającej.
Prawo pracy to przestrzeń, w której istotne są nie tylko przepisy, ale i sposób ich wdrożenia w codziennej praktyce. Dbamy o to, aby nasze rozwiązania były zgodne z prawem, ale też zrozumiałe i funkcjonalne – adekwatne do realiów danego zespołu, organizacji czy branży. Dzięki temu pomagamy unikać eskalacji napięć i budować stabilne relacje pracownicze, oparte na wzajemnym szacunku i przejrzystych zasadach.
Zakres usług:
- doradztwo prawne dla pracodawców i pracowników,
- przygotowanie i analiza umów o pracę, kontraktów menedżerskich i regulaminów,
- przygotowywanie regulaminów oraz polityk pracowniczych
- eprezentacja w sporach sądowych z zakresu prawa pracy,
- obsługa zwolnień indywidualnych i grupowych,
- wsparcie w procesach restrukturyzacyjnych,
- negocjacje warunków zatrudnienia i rozwiązań polubownych